Wij bieden assessment aan, gespecialiseerd in het toetsen van persoonlijke kwaliteiten en leidinggevende kwaliteiten. Bij een assessment toetsen wij iemands persoonlijke effectiviteit voor een bepaalde functie en kwaliteiten op het desbetreffende gebied bijvoorbeeld leidinggeven. Met behulp van psychologische tests, iq-tests etc. Speciaal aan onze werkwijze is: Wij maken de assessment op maat voor de functie waarvoor hij bedoeld is en stemmen af op de situaties waarmee de kandidaat ook daadwerkelijk te maken krijgt. Zodat we gericht de selectie-criteria kunnen toetsen. In een kort gesprek met de kandidaat geven wij aan wat ons advies zal zijn aan onze opdrachtgever. Dit advies wordt onderbouwd door onze observaties en testuitslagen. Wij maken een beknopte schriftelijke rapportage, omdat de ervaring leert dat dit vaak een eigen leven gaat leiden.

Een assessment kunt u gebruiken als: instrument voor het toetsen van sterktes en zwaktes teneinde te komen tot een goed:

Voor alle vermelde trainingen en coachingstrajecten kunt u geheel vrijblijvend om een kennismakingsgesprek verzoeken.